发展培训可以加速新员工融入团队。

离开职场，走进大自然，体验不同的团队，结识不同的队友，改变我们曾经的样子。在拓展训练中，我们有一种共同挑战高原的深刻感受。我举着柱子，在海拔8米的断桥平台上喊了十分钟。我几乎被吓到了，然后我哭了下来。虽然颤抖最终会挑战成功，但岁月的经历真的能给人勇气和毅力。当你站在上面的时候，你会感到害怕。停了很长一段时间，你害怕踩在空中，但你仍然有勇气跨过它，所以有时候你认为自己迈不过的坎并没有那么难。

 ； ； ；通过拓展培训消除新老员工的心理陌生感，激发员工积极性，增加员工对单位的认同感和归属感。充分让员工体验拓展培训的乐趣和好处的同时，也增进了友谊，放松了心情。感谢公司给员工这次参与发展培训的机会，无论发生什么，我们都不能离开队友，失去信心，只要我们能坚持，团结就是胜利！培养学生的团队精神，培养团结协作意识，拓宽创新思维方式。并将这些应用到日常工作中，更好地为客户提供优质服务。