扩大培训，锤炼个人与企业的契合度

专业团队打造的拓展活动，内容丰富生动，内涵深刻。通过体验教育和亲自参与训练的方式，教练可以让每一系列活动中蕴含的深刻哲学和合作牢牢植根于团队和团队每一名成员的潜意识中。它为每个球员在职业生涯之初提供了一顿丰盛的晚餐。

 ； ；第一次“信任回落”，极大地挑战了会员的心理极限。站在两米高的讲台上，仰面倒下，只有同事徒手搭起的那张“肉网”，才能承受从高处坠落的队员的重量。恐高的队员，在同事和教练的鼓励下走上高舞台，除了教练给予精准的动作指导和心理建设外，最重要的是团队内部建立的信任相信信任和承诺的重要性和力量。在第一位同事的背部摔倒成功后，大家的自信心大大增强。事实证明，事情并不像他们想象的那么可怕。他们勇敢地接受挑战，突破自我，信任他人。于是，不断克服自己的心理障碍，学会了为别人着想，更好地理解了别人。这也使得接下来的拓展活动进行得非常顺利。

 ； ；发展培训项目有效地拓展了我们的潜力、创造力和创新能力，改善和加强了我们的个人心理素质，锻炼了我们对细节的关注。同时，团队成员可以对个人与企业、下级与上级、团队成员之间的关系有更深入的体验，增强同事之间的信任和团队合作能力。从而激发团队更高的工作热情和拼搏创新的动力，让团队更有凝聚力。