企业在组织发展培训中应该注意什么？

为了提高团队凝聚力，培养高素质的团队，许多企业已经开始重视发展性培训。发展训练是在户外进行的，有很多项目是高强度的运动，有些项目需要冒险。为使团队发展培训真正达到预期效果，上海发展公司建议企业在安排发展培训时注意以下几点：

首先，心理要求：虽然发展培训需要冒险，但体能训练不是主要目的，更重要的是挑战自我，关注参与者的心理需求，让他们尽可能放松，积极参与发展培训。

第二，要详细了解每个员工的身体状况。为确保安全，严禁患有严重心脏病、高血压、哮喘、癫痫和传染病的人员参加外展培训活动。员工不应隐瞒个人身体状况，否则将承担事故后果。

第三，要准备好参加拓展训练的所有装备，包括衣服、药品、水等。在参加活动过程中，一定要提醒员工多喝水，尤其是在夏天，避免中暑的发生。

第四，在参加外展培训的过程中，一定要听从培训者的指导。上海发展公司培训师专业，知道如何帮助您更安全、顺利地完成扩建项目。因此，如果你有任何问题，你应该向培训师提出，并听从培训师的建议。不要一个人盲目行动，否则会影响整个活动。

第五，在发展培训结束后，要求员工对这一活动进行反思，使活动升华为员工的经验和知识。

总之，企业开展拓展培训活动是必要的，但拓展培训活动不是随便搞的，必须有完整的规划。您可以找到专业的上海发展公司。专业的公司可以为您制定科学可行的培训计划，最大限度地发挥培训效果。