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事实上,内地早在1995年已引入外展训练。它最初从广东和上海推广到中国,经过很长一段时间后逐渐被企业和高校接受。以上海发展培训为例,它可能会产生最深远的影响,也是最持久的发展。
市场地位
在20多年的发展历程中,从有到一无所有,再从过去的暴利到今天的高端体验,变化太多,让太多人感受到纯娱乐的魅力。
随着时代的发展,拓展训练的变化也会随时随地发生。竞争也将变得越来越激烈。目前,上海发展培训一些重大赛事包含了很多内容,如企业内部培训、特色旅游、商务休闲或军事训练等。他们有些比较成熟,但有些门槛比较低,所以竞争很激烈。
部分拓展培训内容已经饱和,不适合进一步投入。然而,培训公司的扩张,可以与旅游相结合来开发新的培训,可以被视为其发展的进一步延伸。这种新型的体验式培训可以更好地打造团队的执行能力和凝聚力。
社会价值
在很长一段时间的发展过程中,发展性培训始终秉持着有所为、有所不为的操作理念,希望达到培训的最佳效果。因此,市场意识可以得到普遍提高,培养培训者的价值观,可以进一步提高。社会价值的体现是帮助人们变得更加积极主动,学会探索创新,对自己的工作认真负责。上海发展培训一直是人们选择的地方。在公司结构和社会机构不断变化和要求的压力下,未来几年肯定会发生巨大变化。也许它将不再是一场单一的说教、军事训练,也不再是一场训练游戏和旅游。这可能更有意义。