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拓展培训也叫体验式培训。体验式训练的价值在于体验式训练独特的实践性和活动性。在活动和实践的帮助下,学习者可以获得经验性知识。当然,这只是体验式培训价值的一部分,而且只是一小部分。体验式培训模式表明,体验式培训的更大价值在于培训后的反思和交流,以及正确价值观和态度的形成,这可以从根本上提高学习者的能力,促使学习者改善自己的工作行为。
体验式培训是一套能够塑造团队活力、促进组织成长的增值培训课程。体验式培训是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训。它是欧洲、美国和亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发为教育手段,学生参与的培训将成为他们毕生难忘的经历,从而使蕴含在每一系列活动中的深刻道理和理念,能够牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识中,并在未来的工作合作中挥发出其应有的效力。