拓展培训者的基本素质

作为一名合格的发展培训师，首先必须具备较强的学习能力、沟通表达能力、准确的活动策划和管理，能够根据不同客户的需求合理组织活动和拓展项目。

其次，必须有较强的体格和较强的适应能力，具有一般的空间感、身体知觉、手臂灵活性和运动协调性。能够在不同的环境和活动中把握方向、驾驭全局；

第三，合格的发展培训师不仅要具备心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导力、市场营销学等学科的积累，还应具备团队建设、教练技术等学科的知识素养。

最后，发展训练员还应该能够在各种户外训练设备上展示自己的技能，在复习课堂上侃侃而谈，带领参加上海发展训练的成员深入思考活动背后的理念，提高活动的有效性。