发展培训对个人和公司有什么帮助？

我们现在所说的拓展训练其实是一种体验式户外训练，是通过个人在活动中的充分参与来获得个人体验，然后在训练师的指导下，团队成员一起交流、分享个人经验、提高认识。

发展性训练其实是将工作环境中发生的问题模拟到游戏和户外活动中，让学生面对困难和挑战，解决问题，不断认识自我，改变行为，把游戏活动的收获带回工作环境，从而提高个人和团队的表现。

有人说，拓展训练只是一种训练方式，拓展训练中的游戏项目只是载体，关键在个人。其内涵是围绕团队的凝聚力展开的，上帝帮助自助者，通过游戏的体验帮助学员，实现他们的目标和成长。

发展性培训对企业有什么帮助？

随着当前企业管理理念的提高，许多企业也非常重视员工培训。因为一个企业要想稳步发展，需要领导者的培养和管理，需要合适的人才培养，所以企业对员工采取拓展培训活动是非常必要的，那么上海发展培训能对企业做些什么呢？让上海发展的指导员向你解释：

，提升团队执行力的经历

让我们明白，只有所有人都充分发挥他们的积极性、思维和合作精神，才能成为一个高效的团队，这就要求团队精神要落实到每个成员身上，没有团队精神。任何一个人的工作方式都会影响团队的发展。要把任务执行好，全体员工在领导的统一指挥下相互配合，团队执行力是主要因素。

加强团队的凝聚力

个人目标和团队目标的结合并不意味着它们就是团队。只有把个人目标和团体目标结合起来，把个人价值和团体价值结合起来，才能达到个人和团队互惠互利的效果。因此，团队发展中的所有员工都通过发挥自己独特的才华和能力来对团队负责。团队应该给予个人尊重、鼓励和展示的机会，这样团队的凝聚力才会变得更好。

<3.增强员工的责任感

繁琐的工作、快节奏的生活和强大的就业竞争压力使人与人之间的关系变得非常糟糕。感恩这个词对我们来说越来越陌生，但在现在的企业制度下，一个人既有才又有素质。只有怀着一颗感恩的心去处理工作和生活。只有这样，他才能有很好的责任感和使命感，而发展训练只是创造了一个陌生的环境，而计划的共同目标就是培养学生相互帮助，共同努力。用责任感和使命感保护团队利益，完成计划。

第四，促进团队工作的积极性

态度决定一切，工作态度将决定你对工作的态度，积极的态度可以增强积极的工作态度。企业发展培训的作用是让员工通过拓展培训，保持或增强信心和工作热情，激发自身潜能在培训中得到体现，进而以最高的精神状态工作，从而促进工作效率。

以上介绍了发展性培训对企业的益处。上海发展指导员认为，当他们参与发展培训结构时，可以让员工了解团队的重要性。以及项目成功后获得的回报，在激发自身潜力的同时，把解决困难的精神投入到目前的工作中，为企业产生最大的价值。