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我们知道,上海发展培训是一种体验式培训活动,是一种教育活动,通过特定的活动设计,让参与者集中体验过程,获得社会经验和感知。它是一个广义的教育概念,所谓广义,只是用来区别传统的以教师为主的学校教育。也就是说,它包括以教师为主的传统学校教育形式,以及其他体验式教育培训活动。
发展性培训对企业的影响是什么?体验式拓展培训教育在很大程度上与我们所说的中学教育改革--素质教育有关,主要表现在四个方面。1.活动是教与学的中介。在体验式教学中,学生应直接参与主题活动、游戏活动等实践活动。教师要根据教学内容,把活动的过程、方法、技能和知识融为一体,把道德教育融入到活动中,有目的地为学生创设合适的情境,引导学生积极参与体验。
<让学生在课程或实际生活中,通过教师指导、小组合作、个人研究等组织形式,培养学生发现和提出问题、收集和处理信息、分析和解决问题、交流和合作的能力。让学生在获得内心体验的过程中逐步提高能力。活动是对生活的模拟,课程目标、课程内容是否应该面向生活,尤其是在引导学生离开具体活动、回归生活。