体验式训练的价值在于它在生活中的应用。

良好的团队精神和积极向上的生活态度是现代人应具备的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的支配下，才会迸发出耀眼的光芒，体验式训练应运而生。

体验式培训的价值在于体验式培训的实践性和活动性。在活动和实践的帮助下，学习者可以获得经验性知识。当然，这只是体验式培训价值的一部分，而且只是一小部分。体验式培训模式表明，体验式培训的更大价值在于培训后的反思和交流，以及正确价值观和态度的形成，这可以从根本上提高学习者的能力，促使学习者改善自己的工作行为。

体验式培训是一套能够塑造团队活力、促进组织成长的增值培训课程。体验式培训是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训。它是欧洲、美国和亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发为教育手段，学生参与的培训将成为他们毕生难忘的经历，从而使蕴含在每一系列活动中的深刻道理和理念，能够牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识中，并在未来的工作合作中挥发出其应有的效力。

一位高管说：“你在体验式培训中结交的朋友值得你一辈子结交，因为那时我们是同坐一条船的。”一位技术研究人员说：“通过体验式训练，让我们认识到人类的伟大、人类的意志力可以创造奇迹，人与人之间的团结和友谊可以创造奇迹。”