职工运动会的类型选择及相应功能

员工游戏似乎是每个注重内部文化建设的企业提升员工凝聚力和团队合作能力的重要项目和手段。现在，越来越多的专业策划公司开始提供员工游戏的准备和规划方案。事实上，除了篮球、接力、乒乓球等专业员工游戏外，还有趣味员工游戏、户外发展培训等。其中，对员工情感沟通和整体素质提升效果最明显的是较高水平的户外拓展训练。

从各种流行的员工游戏中，选出几个最具代表性和最突出的特点来介绍：

首先，它是传统的竞技体育。职工篮球、羽毛球、乒乓球等竞技体育项目是职工运动会的主要项目，不仅可以凭借较高的竞争力和全面性提高职工的身体素质，还可以让职工在赛场上展现个人风采，让职工对工作更有信心，从而提高工作状态和效率。

第二是团队合作项目的员工运动会。这类员工运动会的主要项目是拔河、接力赛等校园内最传统的项目，比竞技体育更适合员工以部门的形式参与。这样，代表部门参赛，既能彰显个人，又能促进员工的集体荣誉感。此外，这类计划允许工作压力下的员工在不影响身体技能和工作状态的情况下放松身体。

最后是现代团队户外发展训练形式的员工运动会。在立足户外拓展的员工运动会上，专业的苏拓团队将针对不同类型的企业和员工发展进行针对性的苏拓方案规划，在开展户外拓展的同时，员工将参与趣味运动项目，建立员工的集体认同和企业认同是非常重要和有效的。

以上三类是我们目前员工游戏最常用的形式，不同的形式适合不同类型和规模的企业。要根据企业和职工的人员构成特点进行选择。此外，作为一项耗时耗力的企业文化建设项目和员工福利，职工运动会还应选择专业的素质开发团队进行规划和运营。只有这样，才能最大限度地发挥职工运动会的效果。